SAMARINDA, Swarakaltim.com – Pemerintah Kota (Pemkot) Samarinda memberikan penghargaan kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Non-ASN yang menunjukkan kinerja unggul dan inovatif. Apresiasi ini diberikan dalam momen Halal Bihalal sekaligus Penganugerahan ASN–Non ASN Award 2025 yang digelar di GOR Segiri, Kamis (17/4/2025).
Penghargaan ini bukan diberikan secara sembarangan. Para penerima telah melalui proses seleksi ketat dan berlapis, mulai dari penilaian kehadiran, capaian e-kinerja, hingga observasi langsung di lingkungan kerja. Penilaian dilakukan oleh tim yang terdiri dari akademisi perguruan tinggi dan Lembaga Administrasi Negara melalui Pusat Pelatihan, Pengembangan, dan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah (Puslatbang KDOD LAN).
Wali Kota Samarinda, Andi Harun, bersama Wakil Wali Kota Saefuddin Zuhri hadir secara langsung untuk menyerahkan penghargaan kepada masing-masing pemenang dari berbagai kategori, mulai dari Non-ASN, pejabat pelaksana, hingga pejabat tinggi pratama.
Dalam sambutannya, Wali Kota Andi Harun menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi dan etos kerja yang ditunjukkan oleh para pegawai. Ia berharap, penghargaan ini bisa menjadi catatan positif dalam pengembangan karier mereka ke depan.
“Saya berharap penghargaan ini bisa menjadi bekal untuk melangkah lebih jauh dalam jenjang karier. Namun, prestasi ini juga harus dijaga dengan konsistensi dan integritas,” ujarnya.
Ia juga memberi semangat kepada pegawai yang belum terpilih agar tidak berkecil hati. Menurutnya, ajang ini bisa menjadi pemacu semangat untuk terus memperbaiki kinerja dan menunjukkan kemampuan terbaik di kesempatan berikutnya.
“Meski fasilitas belum sempurna, saya yakin itu bukan alasan untuk tidak menjadi pegawai yang berintegritas dan inovatif. Disiplin, dedikasi, dan semangat kerja adalah kunci utama,” tambahnya.
Pemberian penghargaan ini terdiri atas beberapa kategori seperti Non-ASN Terbaik, Pelaksana dan Fungsional Inspiratif, Lurah dan Camat Teladan, hingga ASN Inovatif dan JPT (Jabatan Pimpinan Tinggi) Teladan. Masing-masing kategori diisi oleh para pegawai yang dinilai telah memberikan kontribusi luar biasa.
Salah satu penerima penghargaan, Nurhikmah, Pustakawan Madya dari Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, merasa bangga atas apresiasi ini. “Ini bukti bahwa kerja keras kami diperhatikan. Semoga jadi motivasi bagi rekan-rekan lainnya,” tuturnya.
Kegiatan ini menjadi simbol semangat Pemkot Samarinda dalam mendorong budaya kerja yang kompetitif, produktif, dan profesional di seluruh jajaran pemerintahan. Diharapkan ke depan, kinerja pegawai semakin meningkat demi pelayanan publik yang lebih baik.(adv-kmf samarinda)
