BALIKPAPAN, Swarakaltim.com – Pemprov Kaltim membuat terobosan baru dengan dilaksanakannya launching “Akselerasi Nilai-nilai Inti melalui Agen Perubahan (AKSI MAPAN)” yang dilakukan Sekretaris Daerah Provinsi Kaltim Dra Sri Wahyuni MPP di Hotel Gran Senyiur, dikutip Swara Kaltim melalui berita Biro Adpim Setprov Kaltim, Senin (28/11/2022).
Acara dirangkai dengan penganugerahan Employee of the Month Setdaprov Kaltim, dan kegiatan penguatan perencanaan dengan menurunkan Sekdaprov Sri Wahyuni dan Plt Kepala Bappeda Yuliando sebagai narasumber, dengan moderator Dr Moh Jauhar Effendi Widyaiswara BPSDM Kaltim.
“Saya memberi apresiasi dan mengucapkan terimakasih,” kata Sri Wahyuni yang mengharapkan AKSI MAPAN agar terus ditindaklanjuti dengan langkah-langkah kongkret dan berkelanjutan,” kata Sri Wahyuni.
Pada acara yang juga dihadiri Kepala Biro Administrasi Pimpinan (Adpim) Hj Syarifah Awaliyah itu Employee of the Month diberikan kepada Maheza Jenar. PNS Golongan III-c pada Biro merintahan dan Otonomi Daerah yang dalam tugas pekerjaannya dinilai terbaik di bulan ini.
Tupoksinya selama ini adalah menangani Laporan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah dan Laporan Keterangan Pertanggung Jawaban (LPPD dan LPKJ). “Saya tidak menyangka terpilih,” katanya singkat namun berjanji akan terus bekerja dengan baik. Kepala Bagian Perencanaan dan Kepegawaian Setdaptov Kaltim Inni Indarpuri dikesempatan itu menjelaskan, pemilihan Employee of the Month adalah salah satu output dari aksi perubahan yang dimulai dari terpetakannya permasalahan kepegawaian Sekretariat Daerah Provinsi Kaltim yang dihimpun sebagai sumbatan yang harus dicarikan solusinya.
“Pedoman dan Pembentukan Tim Penetapan Employee of the Month pada Ekosistem Agen Perubahan Sekretariat Daerah Provinsi Kaltim, berupa Surat Keputusan Sekretariat Daerah Provinsi Kaltim Nomor 893/11258/Adpim-I tanggal 11 November 2022,” jelas Sekretaris Daerah Provinsi Kaltim Dra Sri Wahyun. Menurut Inni Indarpuri, Employee of the Month sebagai anggota Ekosistem Agen Perubahan Sektretariat Daerah Provinsi Kaltim merupakan katalis, pemberi solusi, penggerak perubahan, mediator, penghubung dan motivator, pendorong perubahan pola pikir dan budaya kerja yang akan menjadi role model, contoh keteladanan dan menularkannya kepada pegawai lainnya di lingkungannya.
“Semoga dengan aksi perubahan AKSI MAPAN ini terjadi perubahan pola pikir dan budaya kerja dalam mewujudkan Reformasi Birokrasi menuju ASN yang berkinerja tinggi,” harapnya (adv-diskominfo kaltim/aya/dho)
