TANJUNG REDEB, Swarakaltim.com – Komitmen Perusahaan air minum (Perumda) Batiwakkal dalam menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) sebagai landasan operasional, membuahkan hasil. Sebagai perusahaan pelat merah yang terus berbenah, Perumda Batiwakkal secara resmi mulai mengimplementasikan ESG sebagai kerangka kerja untuk menilai kinerja dalam tiga aspek utama yakni lingkungan, sosial, dan tata kelola.
Hal itu membawa Perumda Batiwakkal dalam ajang penghargaan paling bergengsi bagi para pelaku Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) di Indonesia, TOP BUMD Awards 2026, kegiatan tahunan yang diselenggarakan oleh Majalah TopBusiness bekerja sama dengan Institut Otonomi Daerah (i-OTDA) serta sejumlah asosiasi bisnis dan ekonomi, dan didukung penuh oleh Kementerian Dalam Negeri RI ini mengusung tema “Inovasi BUMD Dalam Pembangunan Berkelanjutan” mampu meraih prestasi gemilang.
Dimana hasilnya, setelah sebelumnya meraih prestasi serupa pada tahun 2020, 2022, dan 2024, tahun ini Perumda Batiwakkal, Berau kembali menorehkan prestasi yaitu berhasil meraih tiga penghargaan sekaligus, yaitu Penghargaan kepada Bupati Berau Sri Junarsih Mas sebagai Pembina BUMD terbaik, Perumda Batiwakkal sebagai TOP BUMD Bintang 5, serta Direktur Perumda Batiwakkal Saipul Rahman selaku TOP CEO BUMD.
Dengan diraihnya TOP BUMD Bintang 5 pada tahun 2020, 2022, 2024, dan kini 2026, Perumda Batiwakkal telah mencatatkan prestasi sebagai peraih penghargaan tertinggi tersebut sebanyak empat kali. Atas konsistensi ini, Perumda Batiwakkal juga berhak mendapatkan Golden Trophy, sebuah penghargaan istimewa yang diberikan kepada BUMD yang berhasil meraih level Bintang 5 sebanyak tiga kali secara berturut-turut maupun kumulatif. Golden Trophy merupakan bentuk apresiasi tertinggi atas kinerja unggul dan berkelanjutan yang menjadi teladan bagi BUMD lainnya di Indonesia.
Penerapan prinsip ESG ini diyakini dapat meningkatkan keberlanjutan operasional, mengurangi berbagai risiko, serta memperkuat kinerja jangka panjang perusahaan di tengah dinamika perubahan global. Oleh karena itu, Perumda Batiwakkal telah menggelar sosialisasi dan pelatihan berkelanjutan ESG yang diikuti oleh hampir seluruh pegawai pada 28 April 2025 lalu.
Kegiatan strategis itu menjadi langkah awal dalam membangun budaya kerja yang selaras dengan nilai-nilai keberlanjutan. Direktur Perumda Batiwakkal Berau, Saipul Rahman, menegaskan bahwa pemahaman dan internalisasi prinsip ESG di seluruh lini organisasi merupakan suatu keharusan.
“Dengan menerapkan ESG secara komprehensif, kita dapat membangun perusahaan yang lebih berkelanjutan, adaptif, dan bertanggung jawab, serta secara signifikan memperkuat kinerja jangka panjang kita di tengah dinamika perubahan global,” ujar Saipul.
Selain itu lanjutnya, Perumda Batiwakkal juga memperkuat komitmen terhadap aspek lingkungan dan tata kelola melalui pelaksanaan Training Awareness dan Implementasi ISO 14001:2015 (Sistem Manajemen Lingkungan), ISO 45001:2018 (Sistem Manajemen K3), serta Sistem Manajemen K3 Nasional (SMK3). Di sisi sosial, perusahaan melibatkan Forum RT dalam perencanaan, operasional, hingga evaluasi pelayanan sebagai wujud tata kelola partisipatif yang melibatkan masyarakat secara langsung.
“Kami bersyukur kepada Allah SWT atas segala karunia-Nya. Kami mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas segala arahan dan dukungan dari Ibu Bupati Berau selaku Kuasa Pemilik Modal (KPM), selanjutnya kepada Dewan Pengawas, serta seluruh pihak yang selama ini selalu mendukung peningkatan kinerja Perumda Air Minum Batiwakkal Berau. Capaian ini bukanlah prestasi pribadi, melainkan hanya dapat kami raih berkat dukungan dan kerja sama dari seluruh pihak. Secara khusus, kepada seluruh karyawan Perumda Batiwakkal, saya ucapkan terima kasih atas dedikasi dan kerja keras yang telah diberikan dengan ikhlas, bekerja cerdas, bekerja keras, dan bekerja tuntas,” papar Saipul.
Mewakili Bupati Berau, Asisten II Bidang Perekonomian dan Pembangunan, Mustakim Suharjana, menyampaikan apresiasi dan penghargaan setinggi-tingginya kepada Perumda Air Minum Batiwakkal atas prestasi yang diraih. “Semoga pencapaian ini menjadi cambuk semangat untuk terus berbenah dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” ungkap Mustakim. (Nht)
