BALIKPAPAN, Swarakaltim.com – Meningkatkan kemampuan tenaga kerja, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kaltim menggelar Rapat Forum Perangkat Daerah (FPD) di Hotel Swiss Bell Jalan Jenderal Sudirman Balikpapan, baru-baru ini.
“FPD ini adalah forum lintas perangkat daerah sebagai mitra kerja dalam rangka merumuskan Renstra dinas yang berpedoman pada rencana pembangunan daerah,” ucap Kepala Disnakertrans Provinsi Kaltim Rozani Erawadi.
Rozani mengatakan rapat ini dihadiri pemangku kepentingan seperti Kepala Disnakertrans seluruh Kabupaten/Kota se-Kaltim, setelah diambil kesepakatan bersama maka ditandatangani hasil rapat tersebut.
Rozani menyebutkan, menyiapkan FPD dan dinas dengan visi-misi ke satu dalam pembangunan sumber daya manusia yang berdaya saing. Tugas Disnakertrans menyiapkan tenaga kerja yang berdaya saing dengan melakukan saran dan masukan dari seluruh pihak yang berkompeten dan berwenang. Untuk itu penajaman dan penempatan tenaga kerja diusahakan akan semakin lebih banyak.
“Jadi kita yang mungkin rata-rata 30 persen dari kartu pencari kerja itu bisa ditingkatkan lebih baik lagi di tahun-tahun berikutnya,” ucapnya.
Untuk mengatasi kemampuan dan keterampilan tenaga kerja diperlukan peningkatan kemampuan instruktur agar merata dalam pelatihan tenaga kerja yang disetiap Balai Latihan Kerja (BLK). Peningkatan ini antara lain di BLK Kota Balikpapan, Bontang dan BLK yang ada di kabupaten/kota.
“Kita berharap ada penambahan melalui jalur PNS agar dapat melalui jalur PPPK. Karena jabatan instruktur bisa diambil dari PPPK. Harapannya bisa segera dipenuhi formasinya. Kemudian tenaga kerja bisa direkrut oleh Pemda kemudian ditempatkan di UPTD maupun BLKI di Balikpapan atau di Bontang,” pungkas Rozani.(adv-diskominfo kaltim/dho)
Disnakertrans Kaltim Tingkatkan Keterampilan Tenaga Kerja Lewat BLK
BALIKPAPAN, Swarakaltim.com – Meningkatkan kemampuan tenaga kerja, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Kaltim menggelar Rapat Forum Perangkat Daerah (FPD) di Hotel Swiss Bell Jalan Jenderal Sudirman Balikpapan, baru-baru ini.
“FPD ini adalah forum lintas perangkat daerah sebagai mitra kerja dalam rangka merumuskan Renstra dinas yang berpedoman pada rencana pembangunan daerah,” ucap Kepala Disnakertrans Provinsi Kaltim Rozani Erawadi.
Rozani mengatakan rapat ini dihadiri pemangku kepentingan seperti Kepala Disnakertrans seluruh Kabupaten/Kota se-Kaltim, setelah diambil kesepakatan bersama maka ditandatangani hasil rapat tersebut.
Rozani menyebutkan, menyiapkan FPD dan dinas dengan visi-misi ke satu dalam pembangunan sumber daya manusia yang berdaya saing. Tugas Disnakertrans menyiapkan tenaga kerja yang berdaya saing dengan melakukan saran dan masukan dari seluruh pihak yang berkompeten dan berwenang. Untuk itu penajaman dan penempatan tenaga kerja diusahakan akan semakin lebih banyak.
“Jadi kita yang mungkin rata-rata 30 persen dari kartu pencari kerja itu bisa ditingkatkan lebih baik lagi di tahun-tahun berikutnya,” ucapnya.
Untuk mengatasi kemampuan dan keterampilan tenaga kerja diperlukan peningkatan kemampuan instruktur agar merata dalam pelatihan tenaga kerja yang disetiap Balai Latihan Kerja (BLK). Peningkatan ini antara lain di BLK Kota Balikpapan, Bontang dan BLK yang ada di kabupaten/kota.
“Kita berharap ada penambahan melalui jalur PNS agar dapat melalui jalur PPPK. Karena jabatan instruktur bisa diambil dari PPPK. Harapannya bisa segera dipenuhi formasinya. Kemudian tenaga kerja bisa direkrut oleh Pemda kemudian ditempatkan di UPTD maupun BLKI di Balikpapan atau di Bontang,” pungkas Rozani.(adv-diskominfo kaltim/dho)
